Die Zukunft der Arbeit beruht auf Partnerschaft, nicht nur Rechenleistung

Es ist Linas erster Tag als Consultant bei einem mittelständischen Unternehmen in Hamburg. Sie meldet sich auf Ihrem HP EliteBook X G2i an und eine Begrüßungsmeldung erscheint: „Beginnen wir mit der Einrichtung.“ 

Innerhalb weniger Minuten hat der KI-PC ihren Arbeitsplatz automatisch konfiguriert. Lina ist sich nicht sicher, wo sie anfangen soll, und ist daher erleichtert, zusammengefasste Onboarding-Materialien von verschiedenen Quellen sowie die wichtigsten Richtlinien als Übersetzung in ihrer Sprache zu finden. 

Während ihres ersten Videoanrufs kann sie bereits voll und ganz präsent sein, da der KI-PC automatisch Untertitel erstellt, transkribiert und alle Inhalte in ihren Notizen speichert.

Lina kennt die Spezifikationen des PCs nicht. Muss sie zum Glück auch nicht. Stattdessen bemerkt sie schnell, wie einfach alles ist: Dokumente müssen nicht gesucht werden und Links sind verfügbar; ein vollkommen reibungsloser Einstieg in ihre neue Rolle. Ihr Gerät funktioniert nicht nur perfekt, es sorgt auch dafür, dass sie sich von Beginn an gut ausgestattet und unterstützt fühlt.

2026 ist ein Wendepunkt für Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger in kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland im Hinblick auf digitale Transformation. Die Frage ist heute nicht mehr, ob KI ein Teil der alltäglichen Arbeit wird, sondern wie KI alltägliche Aufgaben konkret vereinfachen und Wettbewerbsvorteile erzielen kann. Der wahre Wert moderner KI-PCs liegt weniger in ihrer reinen Rechenleistung, sondern eher in ihrer Fähigkeit, Komplexität zu beseitigen. Sie stellen Konzentration und Fokus der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt, nicht nur Geschwindigkeit. Für Business- und IT-Führungskräfte bedeutet das weniger Zeitverlust aufgrund von IT-Problemen und mehr Fokus auf die wirklich wichtigen Dinge. Dabei können sie sich sicher sein, dass Mitarbeitende vom ersten Tag an optimal unterstützt werden. Genau das ist das Selbstverständnis von HP: menschenzentrierte Technologie als Grundlage für echte Partnerschaft.

Die Grundlage jedes KI-PCs: Partnerschaft

Die rasante Evolution der künstlichen Intelligenz verändert, wie und wo wir arbeiten. Doch auch wenn KI-PCs eine bahnbrechende Leistung versprechen, hängt ihre Wirkung von Vertrauen und Klarheit ab. 

Der jüngste Work Relationship Index von HP verdeutlicht dabei die Herausforderung für Unternehmen: nur 19 % aller Büroangestellten in Deutschland haben eine „gesunde“ Beziehung zu ihrer Arbeit. Viele Arbeitskräfte geben an, dass sie KI zwar nutzen, sich im Hinblick auf deren Rolle in ihrem Alltag aber unsicher sind. Die Lösung in diesem Zusammenhang ist nicht noch mehr Technologie, sondern Technologie, die für Benutzerinnen und Benutzer Sinn macht. Es geht um Integration, nicht Innovation.

Wenn eine neue Fachkraft wie Lina sich auf einem Gerät anmeldet, das den Ablauf des Arbeitstages bereits kennt, das proaktiv durch komplexe Dokumente führt, das Sprachbarrieren überwindet und das Daten ohne Störungen sichert, verändert dies ihren Arbeitsalltag grundlegend. Weniger Spannungen. Mehr Vertrauen.

Doch dieses Ergebnis ergibt sich nicht zufällig. Es basiert auf einer Partnerschaft zwischen Mensch und Maschine, zwischen Unternehmen und Arbeitskraft, zwischen Unternehmen und Technologieanbieter.

HPs Ansatz zu KI unterstreicht diese menschliche Verbindung und praktische Unterstützung. HP liefert KI nicht einfach als eine Einmallösung, sondern arbeitet mit Menschen und Organisationen zusammen, um intelligente Lösungen in ein umfassendes Netzwerk zu integrieren. Dieses umfasst sichere Hardware, intuitive Workflows, durchdachtes Onboarding und eine enge Zusammenarbeit zwischen IT-, HR- und Geschäftsteams. Dieser Ansatz beruht auf engem Kontakt. Auf diese Weise können KI-Systeme aufgebaut werden, die leicht verständlich sind, da sie gemeinsam mit den Menschen, die sie nutzen, entwickelt werden. Diese Systeme werden dann von einem Netzwerk unterstützt, das Benutzerinnen und Benutzern sowie Organisationen beratend zur Seite steht.

KI kann Veränderungen voranbringen. Ob diese Veränderungen aber nachhaltig sind und die gewünschten Ergebnisse für Benutzerinnen und Benutzer erzielen, hängt von der Partnerschaft ab. 

Für Business entwickelt: HP EliteBook X G2 Serie

Moderne KI-PCs verändern die Art und Weise, wie wir arbeiten, fast unbemerkt. Es geht nicht um eine neue, auffallende Benutzeroberfläche, sondern um den Abbau von Spannungen. Die herausragendsten Systeme sind nicht unbedingt die extravagantesten, sondern die, die Menschen Fokus ermöglichen, die repetitive Aufgaben reduzieren und die einen Arbeitstag mit weniger Stress bedeuten.

Dieser Ansatz zeigt sich im HP EliteBook X G2i, einem Gerät, das schnelle mobile KI-Leistung mit einem geringen Gewicht von weniger als einem Kilogramm kombiniert. Es wurde für Flexibilität entwickelt, kann sich individuellen Arbeitsstilen anpassen, schützt sensible Daten mit quantenresistenter Sicherheit und unterstützt reibungslose, ununterbrochene Workflows im Büro, zu Hause und in hybriden Umgebungen. 

Dieses Notebook ist mit einer integrierten NPU ausgestattet, die 50 Billionen Operationen pro Sekunde ermöglicht, sodass dieser PC Echtzeit-Workflows wie Transkriptionen, Übersetzungen und Inhaltszusammenfassungen ohne die Notwendigkeit einer durchgehenden Internetverbindung bewältigen kann. Der Datenschutz bleibt gewährleistet. Die Leistung bleibt hoch.

Für Lina bedeutet das weniger Wechsel zwischen verschiedenen Tools und mehr Zeit, um sich auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt. Ihr Akku hält den ganzen Tag. Ihr Gerät läuft leise. Ihre Sicherheitssysteme – von der BIOS-Ebene bis hin zum Endpunkt – arbeiten im Hintergrund, ohne ihre Arbeit zu stören. Auch der HP AI Companion wurde nicht entwickelt, um zu beeindrucken, sondern um zu unterstützen, und bietet daher kontextbasierte Orientierung, die tatsächlich hilfreich ist.

Dieser KI-PC ist kein passives Tool, er unterstützt aktiv: durch Orientierungshilfen, durch Erklärungen und durch Reduzierung mentaler Anstrengungen im Arbeitsalltag.

KI-Agenten verstehen: Was sie Wissensarbeit im Alltag unterstützen

Eine der weniger offensichtlichen transformativen Eigenschaften der KI-PCs von HP ist ihre Fähigkeit, KI-Agenten direkt auf dem Gerät auszuführen – also aufgabenspezifische, unterstützende Tools für verschiedenste Aufgaben: von der Zusammenfassung von Inhalten bis hin zur Vorbereitung von Meetings. Besonders hilfreich ist dabei ein KI-gestützter Recherche-Assistent, der es Wissensarbeitenden ermöglicht, sich schneller zu orientieren und effektiver mit komplexen Informationen zu arbeiten.

Für neues Personal wie Lina können solche KI-Agenten schnell und unkompliziert interne Informationen finden, die wichtigsten Punkte zusammenfassen und die Ergebnisse direkt in Arbeitsentwürfe einfügen – ganz ohne Tool-Wechsel und ganz ohne Cloud-Dienste. Da die KI-Verarbeitung lokal auf dem Gerät abläuft, werden Verzögerungen eliminiert und es besteht kein Risiko, dass sensible Daten das System verlassen. Diese kleine Veränderung in der Art und Weise, wie Menschen ihre Geräte nutzen, hat bedeutsame Auswirkungen: schnelleres Onboarding, weniger Kontextwechsel und mehr Fokus während höherer kognitiver Aufgaben.

Diese KI-Agenten reflektieren den umfassenderen Ansatz von HP im Hinblick auf Klarheit und Enablement: keine unnötig glitzernde Automatisierung, sondern gezielte Unterstützung der tatsächlichen Arbeitsweise der Arbeitskräfte. Egal, ob Lina eine neue Richtlinie verstehen oder ein Stakeholder-Meeting vorbereiten möchte: der KI-Agent erledigt die Aufgabe nicht für sie, sondern beschleunigt ihr Verständnis und unterstützt sie mit hilfreichem Wissen.

Von Power zu Enablement

Wenn Unternehmen in neue Technologie investieren, lautet die erste Frage häufig: „Was kann sie leisten?“ Die zunehmend wichtigere Frage lautet allerdings: „Wem hilft sie und wie?“

KI verspricht einen Evolutionssprung im Hinblick auf Produktivität am Arbeitsplatz. Doch ohne die Befähigung der Mitarbeitenden lässt sich dieses Versprechen nicht erfüllen. Wie eine kürzlich von HP in Auftrag gegebene Studie ergab, haben mehr als die Hälfte aller Unternehmen noch immer keine eindeutige KI-Roadmap. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen Tools, die sie nicht wirklich verstehen, und IT-Teams stehen unter Druck, schnell eine sichere, konforme Infrastruktur bereitzustellen. 

Aus diesem Grund ist das Konzept des Enablements für HPs Ansatz entscheidend. Es geht nicht um die einmalige Einführung, sondern um fortdauernde Unterstützung, die Menschen und Organisationen hilft, im Verlauf der Zeit Vertrauen aufzubauen.

Zu dieser Unterstützung gehören:

• Vereinfachung der Onboarding-Erfahrungen, die anfängliche Spannungen reduziert
• Funktionsübergreifende Orientierungshilfe für Führungskräfte in den Bereichen IT, Personal und Geschäftsfunktionen
• Bildungsressourcen, die sich nicht nur auf Funktionalität konzentrieren, sondern auch auf Benutzerfreundlichkeit
• Integrierte Sicherheit von zuverlässigen deutschen Anbietern wie genua und Rohde & Schwarz

Das grundlegende Ziel ist es sicherzustellen, dass Teams nicht einfach nur Zugang zu neuen Tools haben, sondern dass sie diese auch umfassend verstehen. Auf diese Weise kann das Vertrauen aufgebaut werden, das für die bedeutsame Nutzung dieser Tools erforderlich ist.

Technologie, die für Menschen arbeitet

Viele Arbeitskräfte sind angesichts des Wachstums von KI am Arbeitsplatz noch immer überfordert. Grund ist allerdings nicht der mangelnde Zugang, sondern die mangelnde Unterstützung. Eine Studie von HP ergab, dass nur 20 % der Arbeitskräfte in Deutschland der Ansicht sind, dass sie über die richtige Technologie verfügen, um in hybriden Umgebungen erfolgreich zu sein. Das ist ein deutliches Zeichen, nicht nur im Hinblick auf die Infrastruktur, sondern auch auf die Kultur.

Es geht nicht darum, noch mehr Dashboards zur Verfügung zu haben. Es geht um Klarheit: mehr intuitive Systeme, die die Anforderungen verstehen, Kontext vorhersehen und kognitive Belastung reduzieren. Erfolg wird sich nicht anhand von Listen mit Funktionen messen lassen. Erfolg bedeutet, dass die Technologie Menschen hilft, ihren Arbeitstag effektiver zu steuern.

Diese Vision bildet die Grundlage für die HP EliteBook X G2 Serie. Branchenführende Spezifikationen sind nebensächlich, im Zentrum steht die Unterstützung von Menschen wie Lina – vom Onboarding bis hin zu strategischen Entscheidungen im Arbeitsalltag.

Die nächste Evolutionsstufe der Produktivität sind nicht Maschinen, die denken, sondern Maschinen, die Menschen helfen, klarer zu denken.

Entdecken Sie, wie die HP EliteBook X G2 Serie Menschen im echten Arbeitsalltag unterstützt.

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